在撰写给HR的邮件时，记住以下几点小技巧，可以大大增加您的求职成功率：

1. 个性化开场白：用HR的姓名开头，并简短介绍自己，让邮件显得更加亲切和专业。
2. 明确表达兴趣：直接说明您对该职位的兴趣，以及您是如何了解到这个招聘信息的。这能让HR感受到您的诚意和积极性。
3. 突出核心优势：在邮件正文中简要概述您的核心技能和成就，特别是与应聘职位直接相关的部分。用具体事例来支撑您的能力，这样更有说服力。
4. 展现热情与匹配度：谈谈您对公司的了解，以及您为何认为自己是这个职位的最佳人选。表达您对加入公司的渴望，以及您能为公司带来的价值。
5. 呼吁行动：在邮件结尾处，明确请求一个面试机会。这可以让HR知道您的下一步期望，也增加了他们回复的可能性。
6. 保持简洁明了：虽然您想展示自己，但也要确保邮件内容简洁明了，避免冗长和离题。HR通常时间有限，他们更倾向于阅读简短而有力的邮件。
7. 检查语法与拼写：在发送前务必仔细检查邮件中的语法和拼写错误。一个整洁、无误的邮件能给HR留下良好的第一印象。

记住，邮件正文是您向HR展示个性和职业态度的绝佳机会。用心撰写，让您的求职之路更加顺畅！