本部分包括：
1. 条款与条件
2. 合理使用政策
3. 浏览器与cookie政策
条款与条件
1.总则
https://www.accacnjobs.com（本网站）由ACCA拥有并运营，用户可根据本文件载明的条款与条件使用本网站。一旦使用本网站提供的服务，即视为您接受了本条款。
2.服务
2.1. 本网站上的信息和服务专门供您搜寻就业机会和职业信息。招聘单位可发布空缺职位广告，而个人可对这些空缺或机会做出回应（“服务”）。
2.2. 本网站及服务仅供用于非商业、个人用途。本网站所提供的信息，仅可基于上述理由使用、打印或下载，而不得出于任何其他个人或商业理由。不得以其他方式复制、展示、传送或分发材料。
2.3. 本网站及其所展示内容的所有版权、数据库权和其他知识产权均归ACCA或其第三方供应商所有。您并不会因使用本网站而对此类材料获得任何专有权利。
2.4. 我们提供的搜索或筛选工具旨在帮助招聘单位评估求职者是否适合，而无意于取代尽职调查。
2.5. 本网站及服务的使用须符合下列其他适用条款及政策：
2.5.1. ACCA的《合理使用政策》。
2.5.3. ACCA的《浏览器与Cookie政策》。
3.求职者
3.1. 我们并不对本网站上雇主提供并展示的简历和招聘广告所有内容承担任何责任。
3.2. ACCA将根据其《隐私政策》收集和处理您的个人数据。
3.3. “ACCA 职位公告板”不会作为您与招聘单位之间沟通的一方。因而您应当自行核实：
3.3.1. 招聘单位的身份及其业务性质；
3.3.2. 职位的起始日期和持续时间；
3.3.3. 职位的详细资料，包括工作类别、地点、时间、潜在的健康及安全风险；
3.3.4. 招聘单位认为担任该职位所需或法律要求的任何授权；
3.3.5. 您作为求职者是否须支付任何费用；及
3.3.6. 您在担任职位前是否须满足任何法律要求或其他要求。
3.4. 电邮、手机与营销
“ACCA 职位公告板”可能会将收集到的信息用于与您使用本网站、互动服务有关的用途和营销活动用途。若您不希望接受”ACCA 职位公告板”的营销材料或广告，您还可通过电邮通知我们，邮箱地址：cnjobboardsupport@accaglobal.com。
4.责任限制
4.1. 本条款与条件的任何内容均不排除或限制我们对疏忽、欺诈、欺诈性虚假陈述或任何其他根据中国法律无法排除或限制的责任而导致的死亡或人身伤害所承担的责任。
4.2. 在法律允许的范围内，我们拒绝作出或承担所有可能适用于本网站或其任何内容的条件、保证、陈述或其他条款，无论是明示还是默示。
4.3. 对于因下列因素而引起的任何损失或损害，无论是基于合同、侵权（包括疏忽）、违反法定责任还是其他依据，即使此等损失或损害可预见，我们也不会就此向任何用户承担责任：
4.3.1. 使用或无法使用本网站；或
4.3.2. 使用或依赖本网站上展示的任何内容。
4.4. 您同意不会将本网站用于任何商业或经营用途，而且对于任何利润损失、业务损失、业务中断或业务机会损失，我们不向您承担任何责任。
4.5. 对于因您使用我们的网站或下载本网站或其所链接的任何网站上的任何内容而感染您的计算机设备、计算机程序、数据或其他专有材料的病毒、分布式拒绝服务攻击或其他技术上有害的材料所导致的任何损失或损害，我们概不负责。
4.6. 我们对链接到我们网站的网站内容概不负责。此类链接不应视为我们对所链接网站的认可。对于因您使用此类网站而导致的任何损失或损害，我们概不负责。我们努力确保本网站和服务的持续可用性，但无论如何不对中断或延误的后果承担任何责任。我们保留随时更改本网站设计及规范之权利。
5.转让与变更
5.1. ACCA有权向任何集团公司、子公司或任何其他第三方转让其在本协议项下的全部或部分权利和义务。若发生转让情形，我们将通过电邮向您发送通知或在本网站上发布公告。
5.2. ACCA保留随时更改本条款与条件之权利。若您在任何此等变更后继续使用本网站和/或我们提供的服务，则视为您已接受以此方式作出的变更。
6.法律框架
本条款与条件应根据中国法律解释，任何争议应由中国法院裁决。
7.浏览器与cookie
7.1. 本网站支持所有现代浏览器的当前和最新版本，并遵循HTML5 W3C标准。如果不支持您的浏览器，您仍然可访问本网站，但可能会遇到一些显示问题。
7.2. 本网站要求您在浏览器中启用会话cookie（建议启用永久cookie）。
更多信息请参阅”ACCA 职位公告板”Cookie。
合理使用政策
1.1. 本《合理使用政策》列明了您与我们之间的条款，您可据此访问我们的网站https://accacnjobs.com（本网站）。本《合理使用政策》适用于本网站的所有用户和访问者。
1.2. 您使用本网站即表明您接受并同意遵守本《合理使用政策》中的所有政策，此类政策作为我们的网站使用条款的补充。
2.禁止用途
2.1. 您仅可将本网站用于合法用途,您不得以下列方式使用本网站：
2.1.1. 违反任何适用的地方、国家或国际法律或法规。
2.1.2. 属于违法或欺诈方式，或者具备任何违法或欺诈目的或后果。
2.1.3. 为了伤害未成年人或试图以任何方式伤害未成年人。
2.1.4. 发送、故意接收、上传、下载、使用或重复使用任何不符合我们内容标准的材料。
2.1.5. 传送或促使他人发送任何未经请求或未经授权的广告或促销材料或任何其他形式的类似邀请（垃圾邮件）。
2.1.6. 故意传送任何数据、发送或上载任何材料，其中包含病毒、特洛伊木马、蠕虫、定时炸弹、击键记录程序、间谍软件、广告软件或任何其他有害程序或旨在对任何计算机软件或硬件的操作产生不利影响的类似计算机代码。
2.2. 您还同意：
2.2.1. 不会违反我们的网站使用条款的规定，复制、拷贝或转售本网站的任何部分。
2.2.2. 不会擅自访问、干扰、损坏或扰乱：
a) 本网站的任何部分；
b) 存储本网站的任何设备或网络；
c) 在提供本网站时用到的任何软件；或
d) 任何第三方拥有或使用的任何设备、网络或软件。
5.内容标准
5.1. 本内容标准适用于您向本网站贡献的任何和所有材料（贡献内容），以及与之相关的任何互动服务。
5.2. 你必须遵守以下标准的精神和措辞。此类标准适用于任何贡献内容的各部分及其整体。
5.3. 贡献内容必须：
5.3.1. 准确阐述事实。
5.3.2. 真实地表达观点。
5.3.3. 遵守英国及任何发布国家的适用法律。
5.4. 贡献内容不得：
5.4.1. 包含诽谤任何人的任何材料。
5.4.2. 含有任何淫亵、冒犯、仇恨或煽动性的内容。
5.4.3. 宣传露骨内容。
5.4.4. 宣扬暴力。
5.4.5. 宣扬种族、性别、变性、宗教、国籍、残疾、性取向或年龄方面的歧视。
5.4.6. 侵犯他人的版权、数据库权或商标。
5.4.7. 可能会欺骗任何人。
5.4.8. 违反向第三方承担的任何法律义务，如合同义务或保密义务。
5.4.9. 促进任何违法活动。
5.4.10. 威胁、滥用或侵犯他人隐私，或造成烦恼、不便或不必要的焦虑。
5.4.11. 可能会骚扰、烦扰他人或使他人感到尴尬、惊慌或厌烦。
5.4.12. 用于冒充任何人，或误传您的身份或与任何人的隶属关系。
5.4.13. 让人感觉这些内容来自于我们，而这并非事实。
5.4.14. 提倡、促进或协助任何违法行为，例如（仅作举例）侵犯版权或滥用电脑。
6.暂停与终止
6.1. 我们将自行酌情确定您使用本网站是否违反了本《合理使用政策》。当本政策遭到违反时，我们可采取认为适当的行动。
6.2. 未能遵守本《合理使用政策》，即构成对本网站使用条款（我们允许您依据此类条款使用本网站）的重大违反，并可能导致我们采取以下全部或任何行动：
6.2.1. 立即、暂时或永久撤销您使用本网站的权利。
6.2.2. 立即、暂时或永久删除您在本网站上传的任何帖子或材料。
6.2.3. 向您发出警告。
6.2.4. 对您提起法律诉讼，要求您赔偿因违约而导致的所有费用（包括但不限于合理的行政和法律费用）。
6.2.5. 对您采取进一步法律行动。
6.2.6. 向执法机关披露我们合理认为必要的信息。
6.3. 对于为应对违反本《合理使用政策》的行为而采取的行动，我们概不负责。本政策所述的应对措施不受限制，我们可采取合理认为适当的任何其他行动。
7.《合理使用政策》的变更
我们可随时修改本页面而修订本《合理使用政策》。我们希望您不时查看本页面，以注意到我们所作的任何变更，因为此类变更对您具有法律约束力。本《合理使用政策》中包含的一些条款也可能被本网站其他地方发布的条款或声明所取代。
浏览器与cookie政策
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